薪酬区间：8K - 50K,最多人拿：8K-10K 数据量过少，无法提供薪酬区间分析历年工资变化查看公司历年工资说明：2018年微知(上海)服务外包科技有限公司平均工资￥91、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。你可以去劳动监察大队投诉
1、看起来工资很高，但是其实你的时薪很低，性价比低。外包公司入职一般是试用期3个月，试用期是80%的工资，试用期会让你跟正式员工一样的干活。我被外派到某大型通讯设备公司，周一到首先如果公司不属于劳务派遣单位，把你外包给阿里某公司违反《劳动合同法》的规定。然后如果你是外派到阿里某公司完成两个公司之间的合作相关业务，你得服从公司的安排。最后，如
结论：申请仲裁。解析：可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人说明：微知(上海)服务外包有限公司北京分公司工资区间：5k-15k;最多人拿：10k-15k,图表数据是根据统计找工易网企业发布的职位信息数据所得，平均工资数据受用户刷新、分享等多种
2.起始薪资不错。一般有10k+，好的可以给到15k+。如果你只是一个普通背景的同学，去一些普通的小公司，其实一般很难会开到像外包这么高，一般可能就几k，好一点可能就十k 左右。外包你好，可以申请劳动仲裁维权
