此前一段时间，包括康宁杰瑞、君实生物、基石药业、亚盛医药等在内的众多医药创新企业，或因为IPO上市，或由于管理层调整，企业发展阶段性转型而导致的财务条线、杨大俊先生，M.D,Ph.D,为集团共同创办人、于2017年11月17日获委任为亚盛医药集团董事会主席，执行董事，2019年5月获委任为首席执行官。彼获委任为公司提名委员会主席，于上市日期
(医药健闻2023年4月3日讯)致力于在肿瘤、乙肝及与衰老相关疾病等治疗领域开发创新药物的领先生物医药企业——亚盛医药宣布，朱益飞先生即日接替祝刚先生担任首席11月份刚开始，多家企业接连公布高管变动消息。11月1日-2日，已经有至少5家上市药企公布高管变动事宜，其中3家都是首席财务官。药明生物：更换首席财务官11月1日
默沙东全球掌门人换帅、中国区肿瘤负责人易主，gsk疫苗和全球健康总裁罗杰离任，恒瑞研发高管北赴齐鲁，睿智医药“再别”ceo,国内血制品龙头上海莱士与博雅生物，前者副总经理升9月份，至少也有7位药企高管离职，涉及职务包括董事长、副总裁、副总经理等职位，涉及的企业包括司太立、瀚晖制药、复星医药、百济神州、奥美医疗、甘李药业等。
ˋ△ˊ 杨大俊博士首先为参会者介绍了亚盛医药的发展情况，亚盛医药成立于2009年，至今拥有600多位员工，遍布苏州、北京、上海、广州，泰州，同时在美国、澳大利亚也已构随着国内医药行业变革的进一步加深，众多药企为了加快转型升级，调整发展战略，在2022年，仍将会致使大批医药企业高管发生变动。近年来，国内外医药行业内高管变动
11月1日，金石亚药发布公告，称郑志勇先生因个人原因申请辞去公司副总经理(副总裁)职务，辞职后仍担任公司第四届董事会董事、董事会提名委员会委员。亚盛医药：2019年，中国医药行业高管离职频繁，当年即有552名；2020至2022三年间，平均每年离职高管人数约300人。频繁的流动反映出两个特点，一是大部分是商业化人才的流动，即
