在周晓虹没有与超毅科技(珠海)有限公司有建立新的劳动合同关系的情况下，超毅电子公司即通知解除了与周晓红的劳动关系，一审认定超毅电子公司以经济性裁员为由解除与周晓红的劳动关系但一审法院在超毅电子公司已经提交《关于裁减人员的报告》、《裁员方案报告》、《裁员名单》、《关于成立伟创力(珠海)工业园联合工会筹委会的批复》等对应足以
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资"的规定，L某某与超毅公司的劳动合同于2013年9月解除，其离职前十二个月的月平均工资高于2珠海超毅科技有限公司严格进行质量管理，及时引进先进设备及加强管理，加大投入，立足本地，着眼未来，稳步发展，不断迈向全国，致力于为公众提供可靠、深受信赖的产品和服务。
2009年，因加班费问题，引发伟创力集团几个分厂员工的集体罢工。2018年3月，由于老员工越来越难以管理，生产订单不稳定，忍无可忍的伟创力宣布将子公司超毅出售给东山精密，结果又引发了简介：超毅科技(珠海)有限公司成立于2005-03-16,法定代表人为马力强，注册资本为3870万美元，统一社会信用代码为914404007718663989,企业地址位于珠海市斗门区井岸镇新青科
超毅科技(珠海)有限公司在广东省注册成立，属于电子元器件，主营行业为电子元器件，我公司以生产加工的模式经营单面；双层；多层柔性线路板；高难度的软硬结合板和COF等，加2016年2月2日，珠海市斗门区劳动人事争议仲裁委员会作出珠斗劳仲裁终字(2015)411号仲裁裁决，认定原告解雇被告属于违法解雇，裁决原告超毅公司向被告李**支付赔偿
